Bu ders, organizasyonel gelişim ve dönüşüm alanındaki yeni yaklaşımları ve ileri düzey kavramları derinlemesine ele almayı hedeflemektedir. Katılımcılar, değişim süreçlerinde bireysel, kültürel ve organizasyonel faktörleri analiz ederek teori ve uygulama arasında güçlü bir bağ kurmayı öğrenirler. Hem geleneksel yöntemleri hem de en güncel yenilikleri içeren bu ders, katılımcıların değişim süreçlerinde liderlik becerilerini geliştirmelerini sağlamayı amaçlar. Organizasyonel gelişim ve dönüşüm süreçlerine dair yenilikçi araçlar ve stratejiler geliştirmek, bireysel ve organizasyonel düzeyde etkili değişim müdahaleleri tasarlamak ve uygulamak dersin temel hedefleri arasındadır. Katılımcılar, değişim süreçlerini yönetme ve liderlik etme becerilerini sistematik bir bakış açısıyla geliştirerek organizasyonel dönüşüm süreçlerinde fark yaratacak donanımı kazanırlar.