MGMT 309 STK Yönetimi ve Etki Tasarımı: Örgütsel Yapılar, Konumlanma ve Sürdürülebilir Gelecekler
Select Term:
Sivil Toplum Kuruluşları (STK’lar), dünyada insani, sosyal, kalkınma ve iş idaresine dair pek çok sorunun çözümünde önemli roller üstleniyor. Üstelik bu sorunlar artık sadece yerel ya da geçici değil; iklim krizi, ekonomik eşitsizlikler ve jeopolitik gerilimlerle birlikte sürdürülebilirlikle ilgili meselelere çözüm üretmek her zamankinden daha acil ve önemli hale geldi. Bu ders, STK’ları etkili bir şekilde anlamak ve yönetmek için gerekli araçları, çerçeveleri ve eleştirel bakış açılarını öğrencilerle buluşturur. Ders, örgütsel tasarım, yönetişim ve kaynak yönetiminden, savunuculuk, ortaklık geliştirme ve geleceğe dönük stratejik konumlanmaya kadar uzanan bir yelpazede teori ile pratiği bir araya getirir. Öğrenciler, Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları (SKA), Sonuç Odaklı Yönetim (RBM), Proje Döngüsü Yönetimi (PCM) ve İzleme, Değerlendirme, Hesap Verebilirlik ve Öğrenme (MEAL) gibi küresel çerçeveleri yakından inceleyecekler. Ders ayrıca, hayırseverlik, iş dünyası ve sosyal etki kesişiminde gelişen yeni eğilimleri de ele alır. Etkili fedakârlık (effective altruism), stratejik bağışçılık ve etki yatırımı gibi yaklaşımlar, bireysel ya da kurumsal sermayenin sosyal fayda yaratacak alanlara nasıl yönlendirileceği konusunda yepyeni uzmanlık alanlarının doğmasına yol açıyor. Bu ders, sadece STK’ları yönetmek isteyenlere değil, aynı zamanda sosyal etkiyi tasarlamak, fonlamak ve değerlendirmek isteyenlere de ilham vermeyi amaçlıyor. Vaka analizleri, etkileşimli çalışmalar ve grup projeleriyle öğrenciler, karmaşık ortamlarda STK’ları tasarlayabilecek, yönetecek, dönüştürecek ve sosyal değişim süreçlerine liderlik edebilecek donanıma kavuşurlar.
SU Kredi : 3.000
AKTS Kredi : 6.000
Ön Koşul :
Yan Koşul :
-