| ORG 302 Organizational Behavior | 3 Credits | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| This course discusses individual attitudes and behavior within organizational contexts, processes such as perception, learning and motivation; group processes; leadership, organizational culture, organizational change and the effects of societal culture on work-related attitudes. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| Prerequisite: __ | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Corequisite: | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ECTS Credit: 6 ECTS / 6 ECTS (for students admitted in the 2013-14 Academic Year or following years) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| General Requirements: | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||